你的人品，就是你的运气！人品不好，再怎么努力也没有用！

人品，就是一个人的方向盘。只有方向对了，所走的每一步路，才都是进步。

倘若方向错了，走的路越多，反而离目的地越远。

好的人品，能让你的路越走越顺；坏的人品，会让你的路越走越窄。

人品是一个人行走的名片，也是生活最好的通行证。

• 人品，决定你的前途。
  

在一档求职节目《非你莫属》中，有一位保持着年度最高销售额纪录，连续3年获得销售冠军的小伙子，却被在场所有老板灭了灯。

当时，主持人涂磊问道：“你觉得在你的从业经历中，最能说明你销售能力的是哪一件事？”

小伙子想了想，颇有自信地回道：“我在一家教育培训机构做销售时，成功地向一位月薪两千的环卫工，推销了一套五千多的情商培训课程。课程内容，是培训小学以下孩子的情商。”

说完之后，他还得意洋洋地补充到：“我这个人讲话就会让人感觉很真诚。”

本以为这个回答是个妥妥的加分项，谁知，老板们却纷纷提出了质疑：

“把情商课用在一个五岁孩子的身上，似乎还早了些。”

“五千多元，可能是这位环卫工人大半年辛苦攒下的积蓄。将不合适的课程推荐给明显没有能力负担的人，这明显不太厚道。”

“这的确是一次成功的销售，但是“销售不能不择手段。”

最后，有位老板一语中的地说：“我不怀疑你的能力，但怀疑你的人品。”

其实，这位小伙子的业务能力很强，在了解了他的基本资料之后，有不少老板都想向他伸出橄榄枝。可最终，却因为人品而栽了跟头。

人品永远大于能力。人品不过关，其他都免谈。

记得有一次，郭德纲在接受时，被问到：“现在招收弟子有什么标准？”

郭德纲说：“从前招收弟子，看的是天赋能耐，看是不是吃相声这口饭的。”

主持人接着又问：“现在呢？”

郭德纲说：“现在最主要看人品。因为能力不行，我有信心慢慢把他培养起来，但如果人品不好，我能怎么办？我啥辙也没有啊！”

一个人品不好的人，终究是处处受阻。老板怕他使绊子，同事怕他有歪心思。

无论他的能力再强，也始终没办法让人放心。

没有以人品作为基础的能力，就像是无源之水，无本之木。

即使靠着一些旁门左道，获得暂时的利益，最终也依旧是站不稳，走不远。

• 你的人品，就是你的运气。
  

八年前的小悦悦事件，至今都令人痛心。

两岁的小悦悦，在广东佛山连续被两车碾压，整整七分钟，18个路人路过，但都视若无睹。

直到一名拾荒阿姨陈贤妹，上前施以援手，才将小悦悦送到医院抢救。

令人遗憾的是，因为错过最佳救援时间，小悦悦最终还是离开了人世。

只是，生活窘迫的陈贤妹，却因为这一次无心的善举，日子渐渐有了好转。

家乡政府得知新闻后，主动邀请陈贤妹住进当地的养老院里，并且每月发放2500元补贴给她，使她免去在外打工的奔波与劳累。

虽然生活变好了，但陈贤妹自己闲不住，主动承担起了打扫院子的工作，还时常照顾其他年纪大的老人。

有一次，陈贤妹因为身体不舒服，住院做手术，总花费在两万多。

在结算处交钱的时候，医院得知她就是当年那个救人的陈贤妹，愣是一分钱都没让她交。

人品好的人，大多与人为善。而你种下的善因，皆会结成善果。

生命是一种良性循环，你把善良给了别人，也会在别人那里收获善良。

从长远来看，你的善举，就是给自己积累的福气；你的善行，就是给自己攒下的运气。

一个人的天分很重要，但是最重要的还是人品。

好人品，是一个人最大的财富，是一个人最高的学历。

一个人不管他天资多高、能力多强，倘若他人品卑劣，做事还喜欢算计别人，就算他再努力也是枉然。

人品是一个人最好的通行证

清朝有个金安清才高八斗，理财能力极强，但“心术不正”，总想谋个一官半职，达到自己敛财升官的目的。

据传金安清七次曾求见曾国藩，曾国藩七次拒而未见。

但后来，曾国藩还是见了他，并且对比自己小的金安清极为尊重。有人好奇，便问其原因，曾国藩说：“此等人如鬼神，敬而远之可也”。

在此之前，金安清到处示好。许多人也收了他的好处，在皇帝面前说好话，咸丰帝好话听多了，想给他安排个职位，谨慎起见，问了下文祥，此人怎样？

文祥回，心术不端。皇上听了震怒，心术不端，如何做官！遣返原籍，交由当地官员严加管教。

金安清仍不死心，当时林则徐正遭被贬，他施援手，想攀上林则徐，但林则徐并未接受，只领了他的情。

林则徐后被重新起用，招金安清做幕僚，但不久便发现此人心术不正、油嘴滑舌，将他礼送出境。

人品是一个人最好的通行证。人品不好，再努力也没用。

对于我们一生而言，有一个好的人品是基础，再加上才华与能力的映衬，才能成就一个真正有价值的人。

做人，有好的人品，懂得尊重别人，就算我们资质平平，也能得到别人的尊重。

做事，良心往往比黄金更珍贵，一个真诚善良的人，更容易受到大家的欢迎。

《孔子家语》中说：

“与善人居，如入兰芷之室，久而不闻其香；与恶人居，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭。”

人对人的影响是潜移默化的，和人品不好的人相处久了，我们也会被他们影响。

所以，拥有一个好的人品，不管走到哪里，都不会有什么凶险和危害。

人品差，能力再强也没用

司马光曾说：君子挟才以为善，小人挟才以为恶。

中国人的传统理念中从来都是德在才之前，如果没有过硬的人品作为基础，再有才华，也很可能走入歪路。

三国中的司马懿，文韬武略，才能不输诸葛亮，也特别能隐忍，忍到自家后代建功立业做了皇帝，算是了不得的一号人物。

然而随着年岁增长，就越发觉得司马懿和诸葛亮不可相提并论。司马懿家族为了自己的私欲，做的各种违背天理的事情，真是怎么都洗不清。

司马懿把权力和一己私欲看得比什么都重，整个人生除了为自己家谋利，从未真正考虑过天下苍生的一丝一毫。

对比一下诸葛先生的高风亮节，那种淡泊以明志，宁静而致远的博大胸襟，只为了报答主公刘备的知遇之恩，就付出了自己绚烂的一生，可以说是没有污点的一代完人。

而司马懿呢？从未对曹家有过哪怕一分忠心，对自己的妻子张春华也同样不仁不义。

最终，司马家的西晋短短几十年就遭遇各种天灾人祸，八王之乱等闹得沸沸扬扬。

曾国藩在写给诸弟的信中常说：吾人只有进德、修业两事靠的住。

先进德、再修业。

人品差的人，很难走的长久。

古语有云：“德者才之王，才者德之奴。”

当人品和能力兼备时，才会让自己走得更高更远。

人品好，可以弥补能力上的不足

曾国藩，绝非天资聪颖之人，智力甚至可以说是中下水平。

在小的时候，他与同时代的文人墨客相比就相差很大一截。

比他小1岁的左宗棠，14岁参加湘阴县试，名列第一。同样李鸿章也是17岁中秀才。梁启超比曾、左、李都晚，但是个神童，11岁中秀才，16岁中举人。

曾国藩27岁才考中进士。

但曾国藩的成就却超过了很多聪明人，这得益于曾国藩极好的人品。

麾下的左宗棠带兵打仗比他强，李鸿章全局观比他好。

但他们都在曾国藩门下，由他调遣。

这正是因为曾国藩厚德宽容，眼中能容人。

他常以“轻财足以聚人，量宽足以得人”为自己的座右铭。

对待下面的人，只要肯付出，人人都会得到回报，要钱给钱、要位给位，从不小气。

手下的人犯了过错，他也愿意原谅。发生争执，他也肯放低姿态，主动求和。许多人以跟他共事当做是一种福气。

左宗棠曾是曾国藩的学生，带兵方面很强，但他不服曾国藩，背后老说曾国藩的坏话，常常因一件事争得面红耳赤。

但他的政绩跟曾国藩相差很多，手下也是常留不住人，归根结底，是人品不行。

 他脾气暴躁，睚眦必报，手下人动辄得咎，人人自危。

同时，他还很吝啬小气，曾国藩保举的人遍布天下，但左宗棠部下出生入死，他都未曾替他们向朝廷 求过官。

人心一散，大家都没人肯认真做事了。

左宗棠虽然能力很强，但一辈子都未超过曾国藩，原因就是做人有待提高。

好的人品可以弥补智慧的不足，才气却永远弥补不了人品的缺陷。做人必须要有个好人品，待人以德为先，做事以诚为先。

古语云：“德才兼备，以德为先。”

人品可弥补能力的不足，但能力永远弥补不了人品的缺陷。

唯有一流的人品，你才能屹立不倒；唯有良好的人品，你才能创造美好的生活。