如何彰显事业功德？

为了救度如母有情，佛陀建立了僧团，

以确保佛法在世间能长时地延续，

没有出家人，佛法就无法传承，

这是一个专业的、复杂的工程，

如果缺乏专业团队，

整个事业将不复存在，

对众生来说是极大的损失。

在团队中，成员的才华重要，

态度更重要。

才华代表能力，

态度代表品德，

一个人的能力再强品德不高，

也做不了什么事，

因为大事要靠群体团队的力量。

如果你的出现让团体合作愉快、顺畅，

那团队就可以长期积累，

凝聚更大的士气。

如果团队成员的个体能力都很强，

但没有和合的氛围，

那任何事业都很难继续下去。

和谐是种力量，

如春天的和风细雨，有长养之气。

不和就是萧煞之气，

摧朽拉枯，是种破坏力，

和气是具有建设性的，它是做事的基础。

反之，不和这种破坏力，

让大事小情都无法成就，

因为掺杂一股魔气，

使团队连片刻的宁静都不复存在。

和合，代表佛陀的正法还住世，

不和合了马上就魔力显现。

佛法虽然是无遮的、无极限的慈悲，

但必须要有和合的特质。

如果不和合，那就如同大海中的死尸，

大海虽然广大，能容百川、不拒细流，

但是唯独不容许不如理如法的种种，

违背法性就如同漂浮在海上的尸体，

终究无法融于大海。

和合当下就殊胜无比，

所有不可思议、

无法赞叹的功德都会拥有，

不和合的罪过也是无量。

如果说和合能够即身转凡成圣的话，

那不和合马上所有美好就不再有了，

吃饭也不香了，觉也睡不着了，

因为这个罪业把所有美好都中断了，

都跟你没关系了。

大家在一起和合共住，就是实修，

就是最现实的、最底线的修行，

在团队中，

我们对某人的不满，对集体的不满，

这种情绪其实来自于自己，

只是自己找了个外在的借口。

纵使没有这个借口，

不满情绪的根还是在自己心里。

和合的团队，
不是每个人都没有缺点，
而是彼此间更多看到的，
是对方的优点和付出，
并能包容彼此的不足。

对一个家庭来说，家和万事兴，

能和就万事都能兴，

一个道场能和合就有正法在，

道场不和合，不要说佛法了，

世间的也谈不上。

所以，和合既是底线，也是高境界。

---三参法师